Lors du RDV Forum du CRIAQ, Audrey Falcucci, directrice des affaires corporatives et projets spéciaux du CRIAQ, aux côtés de Annie Ross, Directrice associée à la formation et à la recherche de Polytechnique Montréal, et Stéphanie Lemieux, fondatrice et PDG de Libellule Monde, toutes deux membres du conseil d’administration du CRIAQ, a annoncé la création d’un nouveau programme de bourses à destination des femmes étudiantes en aérospatiale.
Dans un contexte de pénurie de main d’œuvre, l’attraction et la rétention des talents apparaissent plus que jamais cruciales pour notre industrie.
Au CRIAQ, c’est dans notre ADN de soutenir des initiatives visant à renforcer la formation du personnel hautement qualifié.
Un de nos axes stratégiques vise d’ailleurs à développer la nouvelle génération d’innovateurs et d’innovatrices pour renforcer le leadership technologique du Québec.
Nous sommes convaincus qu’il faut capitaliser sur ces talents, mais également mieux les retenir. La mobilité aérienne de demain se trouve entre les mains de cette nouvelle génération, il est donc important, non seulement de la soutenir mais également d’encourager plus de diversité au sein de notre industrie.
C’est dans ce contexte, que le CRIAQ est fier d’annoncer la création d’un programme d’un montant de 10 000$ qui permettra d’octroyer 3 bourses:
- Deux bourses de 1 500$ pour attirer des étudiantes au baccalauréat
- Et une bourse de 7 000$ pour encourager une étudiante à la maîtrise
Un coup de pouce et une reconnaissance essentiels pour soutenir ces étudiantes qui sait-on jamais participeront à un futur projet de recherche du CRIAQ et peut-être seront engagées par un de nos partenaires industriels ou poursuivront une carrière dans le milieu recherche.